Santa Casa de Ribeirão está com vagas de emprego abertas; Veja como se candidatar

A Santa Casa de Ribeirão Preto está com diversas oportunidades de emprego para diferentes setores da instituição – veja abaixo.

Os interessados devem cadastrar o currículo no site do hospital (clique aqui), enviar pelo e-mail: [email protected] ou entregar presencialmente na rua São Paulo, 617, nos Campos Elíseos.

Vale destacar que todas as vagas disponíveis são elegíveis para PcD (Pessoas com Deficiência). Também não há data para encerramento do recebimento dos currículos.

Confira as oportunidades:

  • Gerente Hospitalar

Requisitos: formação completa em Enfermagem. COREN ativo. Disponibilidade de horários. Superior completo em enfermagem ou administração ou farmácia. Desejável Pós Graduação em Gestão Hospitalar.

  • Assistente do SAC

Requisitos: desejável ensino superior completo. Facilidade para mediar conflitos. Disponibilidade para trabalhar período integral.

  • Auxiliar de Almoxarifado

Requisitos: ensino médio completo e disponibilidade de horários.

  • Auxiliar de Informática

Requisitos: ensino médio completo e disponibilidade de horários.

  • Escriturário

Requisitos: ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira.

  • Auxiliar de Lavanderia

Requisitos: ensino fundamental completo e disponibilidade de horários.

  • Auxiliar de Higiene e Limpeza

Requisitos: ensino fundamental completo e disponibilidade de horários.

  • Oficial de Manutenção Especializado

Requisitos: ensino médio e técnico completo. Conhecimento com Rotinas de Manutenção (corretiva e preventiva predial e elétrica) e disponibilidade de horários.

  • Recepcionista

Requisitos: ensino médio completo e disponibilidade total de horários.

  • Motorista Hospitalar/Administrativo

Requisitos: ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em horário comercial.

  • Técnico de Laboratório (Banco de Sangue)

Requisitos: formação superior completa em Biomedicina. Desejável experiência com Banco de Sangue.

  • Supervisor(a) TI

Requisitos: ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins. Disponibilidade de horários. Desejável experiência em área hospitalar. Será um diferencial experiência em análise e desenvolvimento de sistemas.

  • Estagiário Financeiro

Requisitos: cursando Ciências Contábeis, Economia, Administração, Gestão Financeira ou áreas afins. Disponibilidade de horários.

  • Cozinheiro(a)

Requisitos: ensino fundamental completo e disponibilidade de horários.

  • Psicólogo(a) Hospitalar

Requisitos: ensino Superior Completo em Psicologia. CRP ativo. Desejável especialização em Psicologia Hospitalar. Disponibilidade para trabalhar período integral.

  • Coord. de Serviço de Diagnóstico (40h)

Requisitos: ensino superior completo em Enfermagem. COREN ativo. Disponibilidade de horários. Desejável experiência em serviço de diagnóstico

  • Enfermeiro(a) Treinamento e Desenvolvimento

Requisitos: ensino superior completo em Enfermagem. COREN ativo. Disponibilidade de horários. Desejável experiência em educação corporativa. Superior completo em enfermagem ou administração ou farmácia.

  • Auxiliar/Técnico De Enfermagem

Setores: Ortopedia, Centro Cirúrgico, CME, Oncologia, Enfermaria Adulto, CTI, UTI Cardio e UTI Neo, Urgência e Emergência

Requisitos: COREN de Auxiliar/Técnico ativo. Disponibilidade para trabalhar nos períodos tarde (12h00 as 18h00) e noite (18h00 as 06h00).


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