A Sanor, empresa responsável pelos serviços públicos de abastecimento de água e esgotamento sanitário de Orlândia, cidade na região de Ribeirão Preto, está com oportunidades de trabalho disponíveis para diversos setores – veja abaixo.
Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail [email protected] ou entregar na loja de atendimento da concessionária, localizada na avenida 5, nº 181, no Centro do município, em frente à praça Mário Furtado.
O processo seletivo será composto pelas etapas de triagem curricular, análise de requisitos e entrevista. A empresa oferece diversos benefícios como plano de saúde, plano odontológico, vale-refeição e seguro de vida.
Confira as oportunidades disponíveis
- Agente de atendimento externo (leiturista)
Os pré-requisitos do cargo são:
– Carteira Nacional de Habilitação: categoria AB;
– Facilidade com manuseio em celular;
– Disposição física para caminhar;
– Responsável e compromissado(a) com o trabalho.
- Agente de atendimento (Atendimento ao cliente)
Os pré-requisitos do cargo são:
– Ensino médio completo;
– Boa comunicação;
–Informática básica;
– Bom relacionamento interpessoal.
- Encanador de redes
Os pré-requisitos do cargo são:
– Carteira Nacional de Habilitação: categoria AB;
– Conhecimento em hidráulica
– Flexibilidade de horário;
– Facilidade com tecnologia;
– Proatividade e liderança.
- Auxiliar de redes
Os pré-requisitos do cargo são:
– Carteira Nacional de Habilitação: categoria AB;
– Flexibilidade de horário;
– Facilidade com tecnologia.
- Operador de maquinário pesado
Os pré-requisitos do cargo são:
– Carteira Nacional de Habilitação: categoria D;
– Flexibilidade de horário;
– Facilidade com tecnologia;
– Proatividade.
– Experiência com frotas pesadas;
– Curso de Retro.
- Operador de Centro de Controle Operacional
Os pré-requisitos do cargo são:
– Carteira Nacional de Habilitação: categoria AB;
– Flexibilidade de horário;
– Facilidade com tecnologia;
– Proatividade e liderança.
- Operador de Estação de Tratamento de Água
Os pré-requisitos do cargo são:
– Flexibilidade de horário;
– Facilidade com tecnologia;
– Proatividade e liderança.
A Sanor também vai receber currículos de outras áreas para integrar seu banco de talentos. O objetivo é agilizar o processo seletivo quando surgir uma oportunidade na empresa.
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